2月14日，邵阳市社会福利院开展“重程序、讲规矩、强本领”建设年动员大会，会议由党支部书记、院长郭海强主持，全体干部职工参加。

  会上，集中观看了警示教育片《反腐倡廉永远在路上》，传达学习了邵阳市社会福利院“重程序、讲规矩、强本领”活动实施方案，明确了开展活动的指导思想、工作目标、任务举措、实施步骤和工作要求，做到全员宣传发动、人人主动参与，形成统一思想、统一共识。

  会议强调，一要加强组织领导，做到主要负责人亲自抓、分管领导全程抓、职能科室具体抓落实；二要领导做好表率，尤其主要领导要发挥“头雁效应”，带头在忠诚干净担当上、在自觉接受监督上、在遵规守纪上、在大公无私上、在“亲”“清”分明上做表率；三要有力有序推进，立足大局谋划活动，围绕中心工作着力、用力、发力，切实把活动开展和日常工作有效结合起来，将建设成果转化为治理效能;四要开展专项整治，直面问题和焦点，着力整治消极应付、敷衍塞责、高高在上、颐指气使等形式主义和官僚主义作风，着力纠正程序意识不强、规矩意识不够，本领水平不高等问题;五要力求工作实效，深刻领会活动的目的和要求，抓住重点、突出亮点、提高针对性、注重创新性、确保实效性，使全体干部职工人人受教育、个个有提高、作风大转变。

  会议要求，我们要通过开展“重程序、讲规矩、强本领”建设年活动，不断增强广大干部职工懂程序、重程序、守程序的行动自觉，着力纠正程序意识不强，规矩意识不够、本领水平不高等问题，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，对照任务发现问题，要通过开展专项整治，防范和化解阻碍高质量发展中存在的风险，要通过开展风险排查，强制度、严管理、优流程，打造出一只廉洁自律、爱岗敬业、服务优良的高素质队伍，持续推动社会福利事业高质量发展。